I․ Ключевые компетенции ведущего юриста по корпоративному праву
Ведущий юрист по корпоративному праву – это высококвалифицированный специалист‚ обладающий глубокими знаниями в области гражданского‚ корпоративного‚ налогового и финансового права․ Его компетенции охватывают широкий спектр вопросов‚ связанных с созданием‚ реорганизацией‚ ликвидацией юридических лиц‚ регулированием деятельности акционерных обществ‚ защитой прав акционеров‚ сделками слияния и поглощения (M&A)‚ а также вопросами корпоративного управления․
Правовые знания
- Гражданское право: Глубокое понимание общих положений гражданского права‚ включая право собственности‚ обязательственное право‚ договорное право․
- Корпоративное право: Экспертные знания в области создания‚ функционирования и прекращения деятельности юридических лиц различных организационно-правовых форм (ООО‚ АО‚ АНО и др․)․
- Налоговое право: Знание основ налогового законодательства‚ в т․ч․ налогообложения прибыли‚ НДС‚ имущественных налогов․
- Финансовое право: Понимание принципов финансового регулирования‚ включая вопросы привлечения инвестиций‚ выпуска ценных бумаг‚ кредитования․
- Международное право: Владение основами международного частного права‚ регулирующего трансграничные корпоративные отношения․
Профессиональные навыки
- Аналитические навыки: Способность к комплексному анализу правовых норм‚ судебной практики и бизнес-ситуаций․
- Навыки ведения переговоров: Умение эффективно вести переговоры с контрагентами‚ государственными органами и другими заинтересованными сторонами․
- Навыки составления юридических документов: Безупречное владение навыками составления учредительных документов‚ договоров‚ протоколов‚ претензий‚ исковых заявлений и других юридических документов․
- Навыки управления проектами: Способность планировать‚ организовывать и контролировать реализацию юридических проектов․
- Коммуникативные навыки: Умение четко и ясно излагать свои мысли в устной и письменной форме․
II․ Обязанности ведущего юриста по корпоративному праву
Обязанности ведущего юриста по корпоративному праву определяются спецификой деятельности организации‚ но‚ как правило‚ включают в себя:
- Правовое сопровождение деятельности юридических лиц: Обеспечение соответствия деятельности организации требованиям действующего законодательства․
- Разработка и анализ учредительных документов: Подготовка уставов‚ учредительных договоров‚ положений о внутренних органах управления․
- Правовое сопровождение сделок M&A: Проведение юридической экспертизы сделок слияния и поглощения‚ подготовка необходимой документации․
- Защита прав акционеров: Представление интересов акционеров в спорах с обществом и другими акционерами․
- Корпоративное управление: Разработка и внедрение системы корпоративного управления‚ обеспечивающей прозрачность и эффективность деятельности организации․
- Консультирование руководства по правовым вопросам: Предоставление консультаций по вопросам корпоративного права‚ налогового права‚ финансового права․
- Представление интересов организации в судах и государственных органах: Защита интересов организации в судебных спорах и при взаимодействии с государственными органами․
III․ Требования к кандидатам на должность ведущего юриста по корпоративному праву
К кандидатам на должность ведущего юриста по корпоративному праву предъявляются следующие требования:
Телефон юридической консультации
8 800 350 24 83
Звонок по России бесплатныйНажмите, чтобы позвонить
- Высшее юридическое образование․
- Опыт работы в области корпоративного права не менее 5 лет․
- Наличие опыта работы в крупных компаниях или юридических фирмах․
- Свободное владение русским и английским языками (желательно)․
- Уверенное владение компьютерными программами (MS Office‚ правовые базы данных)․
- Отличные аналитические и коммуникативные навыки․
- Ответственность‚ внимательность к деталям‚ умение работать в команде․