Образец трудового договора по совместительству (юрист)

Дата составления:

Время составления: 14:27:55

Настоящий документ представляет собой образец трудового договора, заключаемого с работником на условиях совместительства. Данный образец разработан с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации и предназначен для использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями при оформлении трудовых отношений с юристами, работающими по совместительству. Важно отметить, что данный образец является лишь примером и может быть адаптирован под конкретные условия и особенности деятельности работодателя.

Основные положения

Трудовой договор по совместительству – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник принимает на себя обязательство выполнять определенную трудовую функцию в свободное от основной работы время. Законодательство РФ допускает как внутреннее, так и внешнее совместительство. Внутреннее совместительство предполагает выполнение работы по другой должности в той же организации, где работник уже трудится. Внешнее совместительство – выполнение работы в другой организации.

Правовое регулирование

Правовые основы регулирования труда работников, работающих по совместительству, определены следующими нормативными актами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст; 276, 282, 329 и др.);
• Иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № [Номер договора]

[Город], [Дата]

[Наименование работодателя], именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице [Должность руководителя], действующего на основании [Документ, подтверждающий полномочия], с одной стороны, и

[ФИО работника], именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий трудовой договор о следующем:

Общие положения

Настоящий договор регулирует трудовые отношения между Работником и Работодателем.

Работник принимается на работу в [Наименование подразделения] на должность Юриста. Адрес места работы: [Адрес].

Настоящий договор является договором по совместительству.

Работа по настоящему договору не является основной работой для Работника.

Трудовая функция

Работник обязуется выполнять работу юриста в соответствии с должностной инструкцией, приказами и распоряжениями Работодателя.

К основным обязанностям Работника относятся: [Перечислить основные обязанности юриста].

Условия труда

Рабочее время и режим работы по совместительству: [Указать продолжительность рабочего времени и режим работы, например, неполный рабочий день, неполная рабочая неделя].

Оплата труда Работника производится в размере [Сумма] рублей за [Указать период оплаты, например, месяц, час].

Заработная плата выплачивается Работнику в порядке и сроки, установленные законодательством РФ.

Условия труда и отдыха Работника определяются трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.

Ответственность сторон

Работник несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства РФ и условий настоящего договора.

Срок действия договора

Настоящий договор заключается сроком [Указать срок действия договора, например, на один год].

По истечении срока действия договора, по соглашению сторон, он может быть продлен или заключен новый договор.

Заключительные положения

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

Любые изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме и подписываются сторонами.

Споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.

Работодатель:

[Подпись] / [ФИО] / [Должность]

Работник:

[Подпись] / [ФИО]

Важно: Перед использованием данного образца рекомендуется проконсультироваться с юристом для адаптации его к конкретным условиям вашей организации и требованиям законодательства.

Общий объем символов: 3189