Общие положения о трудовом договоре с юристом в ООО

Настоящий трудовой договор, заключенный в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, регулирует трудовые отношения между Обществом с ограниченной ответственностью _________________________ (ООО _______________________), именуемым в дальнейшем «Работодатель», и ____________________________________, именуемым в дальнейшем «Работник». 1.2. Работник принимается на работу в ООО _______________________ в юридический отдел на должность Юрист. Рабочее место Работника располагается в помещении N _______ отдела _________________, по адресу: _________________________________. 1.3. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной. 1.4. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от N 858 (ред. от ) настоящий договор заключен по типовой форме. 1.5. Несмотря на отсутствие письменной формы, договор считается заключенным, если Работник приступил к работе с ведома или по поручению Работодателя или его уполномоченного представителя, что подтверждается фактическим исполнением трудовых обязанностей. 1.6. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до момента его расторжения в установленном законом порядке. 1.7. Предметом настоящего договора является выполнение Работником трудовой функции, соответствующей должности юриста, в рамках деятельности ООО _______________________.

Основания заключения и предмет договора

Настоящий трудовой договор заключается между Работодателем и Работником на основании свободного волеизъявления сторон, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. 3.2. Основанием для заключения договора является представление Работником документов, предусмотренных законодательством, и приказ Работодателя о приеме на работу. 3.3. Предметом настоящего договора является выполнение Работником трудовой функции юриста, включающей в себя оказание квалифицированной юридической помощи, подготовку и правовую экспертизу документов, представление интересов Работодателя в судах и иных органах. 3.4. Работник обязуется выполнять обязанности по должности юриста в месте работы, установленном настоящим договором, а в случае работы в филиале или ином обособленном подразделении – в месте его расположения. 3.5. Договор определяет права, обязанности и ответственность сторон, условия труда, режим рабочего времени и времени отдыха, а также порядок оплаты труда.

Место работы и характер выполняемой работы

Местом работы юриста, принятого на работу в ООО _______________________, являеться помещение N _______ юридического отдела, расположенное по адресу: _________________________________. 3.2. Характер работы юриста носит преимущественно интеллектуальный и творческий характер, требующий применения специальных знаний в области права. 3.3. Работа предполагает как самостоятельное выполнение задач, так и взаимодействие с другими сотрудниками организации, а также с внешними контрагентами. 3.4. В зависимости от производственной необходимости, Работодатель вправе привлекать Работника к выполнению работ, не предусмотренных должностной инструкцией, но входящих в сферу его компетенции. 3.5. Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования по охране труда, обеспечивать конфиденциальность информации, полученной в процессе работы. 3.6. Работа юриста является основной, что означает, что Работник не осуществляет иную оплачиваемую деятельность, кроме работы по трудовому договору.

Срок действия трудового договора

Настоящий трудовой договор заключается сроком до «___» ___________ 20__ года. 3.2. Срок действия договора может быть продлен по соглашению сторон, оформляемому в письменной форме не позднее, чем за одну неделю до истечения первоначального срока действия договора. 3.3. В случае, если по окончании срока действия трудового договора работа продолжается и стороны не заключают новый договор, действие договора автоматически продлевается на неопределенный срок. 3.4. Договор может быть заключен на определенный срок в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, например, для выполнения определенной работы, или для замещения временно отсутствующего работника. 3.5. В случае заключения договора на определенный срок, его досрочное расторжение возможно только по основаниям, предусмотренным законом. 3.6. Любые изменения срока действия договора должны быть оформлены в виде дополнительного соглашения к настоящему договору.

Права, обязанности и ответственность сторон

Права и обязанности Работника и Работодателя определяются Трудовым кодексом РФ и настоящим договором.

Права и обязанности работника-юриста

Работник-юрист имеет право на получение заработной платы в размере, установленном настоящим договором, а также на иные выплаты и компенсации, предусмотренные законодательством. 3.2. Работник имеет право на безопасные условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и нормам законодательства. 3.3. Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и требования по охране труда. 3.4. Работник обязан обеспечивать конфиденциальность информации, полученной в процессе работы, и не разглашать ее третьим лицам. 3.5. Работник обязан своевременно и в полном объеме выполнять поручения Работодателя, связанные с исполнением трудовых обязанностей. 3.6. Работник обязан нести ответственность за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в соответствии с законодательством РФ.

Заключительные положения и ссылки на нормативные акты

Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон. 6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменной форме в виде дополнительного соглашения, подписанного обеими сторонами. 6.3. Споры и разногласия, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия – в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ. 6.4. Настоящий договор регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от N 858 (ред. от ) «О типовой форме трудового договора», и другими нормативными правовыми актами РФ. 6.5. Все приложения и дополнения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.