Трудовой договор

Дата составления:

Внимание: Данный образец носит рекомендательный характер и требует адаптации под конкретные условия и требования организации. Рекомендуется консультация с квалифицированным юристом перед заключением договора.

Общие положения

Настоящий трудовой договор (далее – Договор) заключается между _________________________ (полное наименование работодателя), именуемым в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________________ (должность, ФИО), действующего на основании _________________________ (документ, подтверждающий полномочия), с одной стороны, и _________________________ (ФИО работника), именуемым в дальнейшем «Работник», с другой стороны.

Работник принимается на работу в Работодателя в юридический отдел на должность Юриста.

Рабочее место Работника: _________________________ (адрес, номер кабинета).

Работник подчиняется непосредственно _________________________ (должность непосредственного руководителя).

Трудовые обязанности

Работник осуществляет следующие трудовые обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Работодателя.
• Подготовка и правовая экспертиза проектов договоров, соглашений, приказов, распоряжений и иных документов правового характера.
• Представление интересов Работодателя в судах, государственных органах и иных организациях.
• Консультирование сотрудников Работодателя по правовым вопросам.
• Мониторинг изменений в законодательстве и информирование руководства Работодателя о них.
• Ведение корпоративной документации.
• Иные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и возложенные на Работника в соответствии с трудовым законодательством.

Работник обязан выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящим Договором, должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами Работодателя.

Права Работника

Работник имеет право на:

• Заработную плату, установленную настоящим Договором и локальными нормативными актами Работодателя.
• Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, а также предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска.
• Социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством.
• Безопасные и здоровые условия труда.
• Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Обязанности Работодателя

Работодатель обязан:

• Обеспечить Работника необходимыми для выполнения трудовых обязанностей условиями труда.
• Выплачивать Работнику заработную плату в установленные сроки.
• Обеспечить безопасность и здоровье Работника в процессе трудовой деятельности.
• Соблюдать трудовое законодательство.
• Иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.

Срок действия договора

Настоящий Договор заключается сроком _________________________ (указать срок, например, на неопределенный срок или на определенный срок до _________________________).

Условия оплаты труда

Работнику устанавливается заработная плата в размере _________________________ (сумма) рублей в месяц (до вычета налогов и иных обязательных платежей).

Порядок выплаты заработной платы: _________________________ (указать порядок, например, два раза в месяц).

Иные выплаты, предусмотренные законодательством и локальными нормативными актами Работодателя: _________________________.

Режим рабочего времени и времени отдыха

Работнику устанавливается _________________________ (указать режим рабочего времени, например, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями).

Продолжительность рабочего времени: _________________________ (указать продолжительность рабочего времени).

Время начала и окончания работы: _________________________.

Время отдыха: _________________________.

Заключительные положения

Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.

Любые изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими сторонами.

Споры, возникающие из настоящего Договора, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

Работодатель:

_________________________ (Подпись)

_________________________ (ФИО)

Работник:

_________________________ (Подпись)

_________________________ (ФИО)

Важно: Этот образец содержит . Пожалуйста, адаптируйте его под конкретные обстоятельства и проконсультируйтесь с юристом.