Трудовой договор

Дата составления:

Общие положения

Настоящий трудовой договор (далее – Договор) заключен между Работодателем – [Наименование организации], в лице [Должность, ФИО руководителя], действующего на основании [Устава/Доверенности], и Работником – [ФИО работника], паспортные данные: [Серия, номер, кем и когда выдан], далее совместно именуемые «Стороны», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работник принимается на работу на должность юриста в [Наименование отдела/структурного подразделения].

Рабочее место: [Полный адрес рабочего места]. В случае работы в филиале/представительстве: [Указать место работы с указанием обособленного подразделения].

Трудовые обязанности

Работник обязуется выполнять трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией юриста, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение №1).

К основным трудовым обязанностям Работника относятся:

• Правовое сопровождение деятельности организации.
• Подготовка и правовая экспертиза документов (договоров, соглашений, приказов, распоряжений и т.д.).
• Представление интересов организации в судах, государственных органах и иных организациях.
• Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам.
• Мониторинг изменений в законодательстве.
• Ведение корпоративной документации.

Права и обязанности Работодателя

Работодатель имеет право:

• Требовать от Работника надлежащего исполнения трудовых обязанностей.
• Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае нарушения трудовой дисциплины.
• Запрашивать у Работника информацию, необходимую для выполнения трудовых функций.

Работодатель обязан:

• Обеспечить Работника необходимыми условиями труда.
• Своевременно выплачивать Работнику заработную плату.
• Обеспечить Работнику социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

Условия труда и оплаты труда

Условия труда:

• Режим работы: [Полный/Неполный рабочий день, график работы].
• Продолжительность рабочего времени: [Количество часов в неделю].
• Предоставление отпуска: [Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней].

Оплата труда:

Заработная плата Работника составляет [Сумма в рублях] ( [Сумма прописью] ) рублей в месяц.

Премия: Работнику выплачивается премия за эффективность в размере [Процент от выработки/Фиксированная сумма] от чистого дохода Отделения по исполненным заказам, в которых Юрист был ведущим юристом. В случае участия Юриста во временном трудовом коллективе премия делится по коэффициенту трудового участия.

Порядок выплаты заработной платы: [Указать порядок выплаты заработной платы, например, два раза в месяц].

Ответственность сторон

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Срок действия договора

Настоящий Договор заключается на [Срочный/Бессрочный] срок. В случае заключения срочного трудового договора, срок его действия составляет [Срок действия договора].

Заключительные положения

Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами.

Любые изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме и подписываются обеими Сторонами.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Работодатель:

[Должность, ФИО руководителя]

[Подпись]

Работник:

[ФИО работника]

[Подпись]

Приложение №1: Должностная инструкция юриста.