Трудовой договор о работе по совместительству

Дата составления:

Внимание: Данный образец носит информационный характер и требует адаптации под конкретные условия и требования законодательства Российской Федерации. Рекомендуется консультация с квалифицированным юристом перед заключением договора.

Общие положения

Трудовой договор № [Номер договора] о работе по совместительству заключен [Дата заключения договора] в [Место заключения договора] между:

Работодатель: [Полное наименование организации], в лице [Должность, ФИО руководителя], действующего на основании [Устав/Доверенность], именуемый в дальнейшем «Работодатель»,

Работник: [ФИО юриста], [Дата рождения], паспорт серии [Серия паспорта], номер [Номер паспорта], выдан [Кем выдан паспорт], зарегистрированный по адресу: [Адрес регистрации], именуемый в дальнейшем «Работник».

Стороны пришли к соглашению о заключении трудового договора о работе по совместительству на следующих условиях:

Предмет договора

Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять работу юриста по совместительству в соответствии с настоящим договором, должностной инструкцией и трудовым законодательством Российской Федерации.

Должностные обязанности

Работник обязан:

• Осуществлять правовое сопровождение деятельности Работодателя.
• Подготавливать исковые заявления, жалобы, отзывы на исковые заявления и другие процессуальные документы.
• Представлять интересы Работодателя в судах, арбитражных судах и иных государственных органах.
• Консультировать сотрудников Работодателя по правовым вопросам;
• Обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации в деятельности Работодателя.
• Выполнять иные поручения Работодателя, связанные с его должностными обязанностями.

Условия труда

Работник работает по совместительству, при этом суммарная продолжительность рабочего времени по всем местам работы не должна превышать 40 часов в неделю.

Рабочее время Работника устанавливается [Указать режим рабочего времени: например, неполное рабочее время, гибкий график и т.д.].

Работник выполняет свою работу [Указать место выполнения работы: например, в офисе Работодателя, дистанционно и т.д.].

Оплата труда

Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере [Сумма заработной платы] рублей в месяц за отработанное время. Заработная плата выплачивается [Указать периодичность выплаты заработной платы: например, два раза в месяц, ежемесячно].

Заработная плата выплачивается Работнику в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность сторон

Работник несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Работодатель несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда и соблюдение трудовых прав Работника в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Срок действия договора

Настоящий договор заключается сроком [Указать срок действия договора: например, на один год, на определенный период и т.д.].

По истечении срока действия договора, по соглашению сторон, он может быть продлен или заключен новый договор.

Заключительные положения

Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются путем переговоров. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров, они подлежат рассмотрению в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Работодатель:

[Подпись руководителя]

[ФИО руководителя]

Работник:

[Подпись Работника]

[ФИО Работника]

Важно: Этот образец содержит . Пожалуйста, адаптируйте его под ваши конкретные нужды и проконсультируйтесь с юристом.