Юридический раздел: Часто задаваемые
вопросы юристу и ответы на них.


Вы можете задать свой вопрос!



Трудовой договор помощника юриста

Дата составления: (Сегодняшняя дата, согласно предоставленной информации)

Общие положения

Настоящий трудовой договор (далее – Договор) заключен между [Наименование работодателя], именуемым в дальнейшем Работодатель, в лице [Должность и ФИО представителя работодателя], действующего на основании [Устава/Доверенности], с одной стороны, и [ФИО работника], именуемым в дальнейшем Работник, с другой стороны.

Договор регулирует трудовые отношения между Работодателем и Работником, связанные с выполнением Работником трудовой функции помощника юриста.

Предмет договора

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности помощника юриста, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, а Работник обязуется лично выполнять возложенную на него трудовую функцию в соответствии с настоящим Договором, должностной инструкцией и приказами Работодателя.



Трудовая функция

Работник осуществляет следующие трудовые функции:



  • Подготовка юридических документов (исков, жалоб, запросов, договоров и т.д.).
  • Сбор и анализ информации по правовым вопросам.
  • Ведение делопроизводства.
  • Участие в судебных заседаниях (в качестве помощника).
  • Выполнение поручений юриста/адвоката.
  • Консультирование клиентов по простым правовым вопросам (под контролем юриста/адвоката).

Срок действия договора и испытательный срок

Настоящий Договор заключается на неопределенный срок.



Устанавливается испытательный срок продолжительностью [Указать количество месяцев, но не более трех]. Испытательный срок направлен на проверку соответствия Работника занимаемой должности и выполняемой им трудовой функции. В течение испытательного срока Работодатель вправе потребовать от Работника выполнения определенной работы, направленной на оценку его профессиональных навыков и компетенций.

По истечении испытательного срока Работодатель обязан провести оценку работы Работника. В случае успешного прохождения испытания Работник продолжает работу в должности помощника юриста на общих основаниях. В случае неудовлетворительного прохождения испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Условия труда и оплаты труда

Условия труда Работника определяются трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Работодателя и должностной инструкцией.

Оплата труда Работника осуществляется в размере [Указать размер заработной платы] ( [Прописью] ) рублей в месяц. Заработная плата выплачивается Работнику в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Работодателя.

Права и обязанности сторон

Права и обязанности Работодателя и Работника определяются трудовым законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

Ответственность сторон

Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Работодатель:

[Подпись] / [ФИО] / [Дата]

Работник:

[Подпись] / [ФИО] / [Дата]